【２７卒・第二新卒(既卒)・中途】
No.566-1【専攻（電気電子・機械・精密・計測・制御・物理・地球物理・地質・応用物理・ペトロフィジックス・油層工学・資源・情報、通信）】
【2027 Graduates / Recent Graduates / Mid-Career Hires】
No.566-1【Major（Electrical and Electronic, Mechanical, Precision, Measurement, Instrumentation, Control, Physics, Geophysics, Geology, Applied Physics, Petrophysics, Reservoir Engineering Resources, Mineral Resources, Information Science, Computer Science, Telecommunications)
★世界最大の油田探査企業がエンジニアを募集！ World's Largest Oilfield Exploration Company is Hiring Engineers!
シュルンベルジェ（株）
SLB/Schlumberger K.K.
【職種】
■技術職：テクノロジーエンジニア、フィールドエンジニア、ペトロテクニカルエキスパート（Technology Engineer, Field Engineer, PetroTechnical Expert）
【こんな仕事をします】
【1】テクノロジーエンジニア / Technology Engineer
①石油探査機器の製造技術エンジニア、テストエンジニア、製造プランニングやクオリティーテスト、製品のメンテナンス、現場のサポートなど
②石油探査機器のハードウエア設計・開発エンジニア、通信および電気回路の設計、機械設計、テストなど
③石油探査関係のデータ収集・解析ソフトウエア開発エンジニア。測定で得られた地層データを解析するソフトウェア等の設計、テストなど
①Manufacturing Technology Engineer, Test Engineer, Production Planning, Quality Testing, Product Maintenance, and Field Support.
②Hardware Design and Development, Communication and Electrical Circuit Design, Mechanical Design, and System Testing.
③Software Development for Oil Exploration, designing and testing software for analyzing geological data obtained from measurements.
【2】フィールドエンジニア / Field Engineer
油田における地震探査、掘削、ワイヤーライン検層、生産試験などの油田開発サービス全般
Comprehensive oilfield development services, including seismic exploration, drilling, wireline logging, and production testing.
【3】ペトロテクニカルエキスパート / PetroTechnical Expert
①SLBが開発・販売するソフトウェアの技術サポート
②顧客のデータを用いた技術コンサルティングサービスの提供
③技術ソフトウェアの顧客トレーニング提供
④エネルギー開発（石油ガス、CCS/CCUS、地熱、メタンハイドレート、他）における人工知能(AI)、機械学習(ML)、クラウド等のデジタル技術要素の適用検討・導入、関連する技術サービスの提供
⑤専門分野に関するソリューションの技術営業、
⑥エネルギー業界における包括的・組織レベルでのデジタルコンサルティングサービス、 新エネルギー分野でのビジネス開発
求める人物像：
• 大学で学んだ専門分野とデジタル技術を活かしてエネルギー業界の顧客を支援したい方
• 専門分野に加えてセールス・プロジェクトマネジメント・デジタル関連などスキルの幅を広げたい方
• 日本語での円滑なコミュニケーション（電話・メール・プレゼンテーション等）が可能で、コミュニケーションを通じて顧客の本当のニーズを理解し、課題解決・生産性向上に貢献したい方
①Software Technical Support Technical support for software developed and sold by SLB.
②Technical Consulting Services Providing technical consulting services utilizing client data.
③Software Training Providing technical software training to clients.
④Digital Technology Integration (AI/ML/Cloud) Applying and implementing digital technologies such as Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), and Cloud computing in energy development (Oil & Gas, CCS/CCUS, Geothermal, Methane Hydrate, etc.), and providing related technical services.
⑤ Technical Sales Technical sales of solutions within specialized fields.
⑥Digital Consulting & Business Development Comprehensive organizational-level digital consulting in the energy industry and business development in the New Energy sector.
Ideal Candidate Profile
・Individuals who wish to support clients in the energy industry by leveraging their academic background and digital technology skills.
・Individuals who want to expand their skill set beyond their specialization into areas such as sales, project management, and digital technologies.
・Individuals with smooth communication skills in Japanese (phone, email, presentations, etc.) who aim to understand true client needs and contribute to problem-solving and productivity improvement.
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日本語力 Japanese Language Proficiency |
日本語能力試験N3以上の方、歓迎 JLPT N3 or above is welcome. |
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英語力 English Proficiency |
ビジネスレベル以上、TOEIC800点以上 English Proficiency: Business level or higher (TOEIC 800+ preferred/required) |
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学歴 Education |
大学院（修士、博士）、大学（母国の学歴も可） Bachelor’s, Master’s, or Doctoral degree (University degrees from your home country are also accepted). |
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学科 Field of Study |
【1】テクノロジーエンジニア / Technology Engineer 電気電子、機械、計測／制御、物理、地球物理、応用物理、資源、情報などを専攻の方 Electrical and Electronic, Mechanical, Measurement/Control, Physics, Geophysics, Applied Physics, Resources, or Information Science.
【2】フィールドエンジニア / Field Engineer 電気・電子工学、通信工学、機械工学、精密工学、情報工学、計測工学、制御工学、地球物理学、応用物理学、物理学、資源工学、地質学、化学などを専攻の方 Electrical and Electronic Engineering, Telecommunications Engineering, Mechanical Engineering, Precision Engineering, Information Engineering, Measurement Engineering, Control Engineering, Geophysics, Applied Physics, Physics, Resources Engineering, Geology, and Chemistry.
【3】ペトロテクニカルエキスパート / PetroTechnical Expert Expert 地球物理学、地質学、ペトロフィジックス、油層工学、生産工学などを専攻の方 Geophysics, Geology, Petrophysics, Reservoir Engineering, and Production Engineering. |
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採用予定人数 Positions Available |
２～３名 Approximately 2-3 people |
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求める人物像 |
私たちが求めるのは、国籍を超えて共に未来をつくる仲間です。SLB日本では、次のような力を持つ方の活躍を期待しています。 ・異文化への順応力と柔軟な思考 ・高度な専門知識と学び続ける姿勢 ・英語・日本語によるコミュニケーション力 ・新しい価値を創造する前向きなチャレンジ精神日本と世界をつなぐグローバルな視点
We are seeking teammates who can transcend nationalities to create the future together. At SLB Japan, we look for individuals who possess: ・Intercultural Adaptability: Flexibility in thinking and the ability to thrive in diverse environments. ・Continuous Learning: Advanced expertise paired with a commitment to lifelong growth. ・Communication Skills: Proficiency in both English and Japanese (phone, email, presentations). ・Entrepreneurial Spirit: A positive, challenging mindset to create new value. ・Global Perspective: A vision that connects Japan with the rest of the world. |
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雇用形態 |
正社員 Employment Status: Full-time (Permanent) |
| 勤務地 |
【1】テクノロジーエンジニア / Technology Engineer 勤務地：SKKテクノロジセンター Work Location: SKK Technology Center 【2】フィールドエンジニア / Field Engineer 勤務地：新潟県長岡市あるいは海外 Work Location: Nagaoka City, Niigata Prefecture, or Overseas 【3】ペトロテクニカルエキスパート / PetroTechnical Expert 勤務地：東京都中央区日本橋 Work Location: Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo |
| 勤務時間 |
０８：００～１７：００（実働：8時間、休憩：1時間） Working Hours: 08:00 – 17:00 (Actual working hours: 8 hours / Break: 1 hour) |
| 入社時期 |
２０２７年４月 （2026年度途中の入社も相談可） Start Date: April 2027 (Mid-year entry during 2026 is also negotiable) |
| 給与 |
【1】テクノロジーエンジニア：博士卒 719万円、修士卒647万円、学部卒574万円 Technology Engineer: Ph.D.: ¥7,190,000 / year Master’s Degree: ¥6,470,000 / year Bachelor’s Degree: ¥5,740,000 / year
【2】フィールドエンジニア：学部卒以上573万円 Field Engineer: ¥5,730,000 / year (For Bachelor’s degree graduates and above)
【3】ペトロテクニカルエキスパート：修士卒以上710万円 PetroTechnical Expert: ¥7,100,000 / year (For Master’s degree graduates and above)
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| 諸手当 |
通勤費全額支給 Commuting Allowance: Fully covered (Full reimbursement of commuting expenses). |
| 昇給 |
昇進、昇給のプログラムに準ずる Subject to company promotion and salary increase programs. |
| 賞与 |
年間で基本給の６ヶ月分を固定支給 Fixed Annual Bonus: 6 months' worth of base salary per year. |
| 休日・休暇 |
土日祝日（出勤の場合振替）、年末年始（12月30日～1月3日）、ゴールデンウィーク（連続休暇7～10日）、年次有給休暇 初年度10日（1月～6月入社の場合）、最高22日まで、夏季有給休暇（年間3日）、病気有給休暇（年間6日）、出産／育児支援制度、介護休業制度 産前産後休暇／育児時間制度／育児休業制度／育児特別有給休暇／介護休業、妊婦健診有給休暇制度（月１日）、復職後の復職手当金制度／養子休暇制度 Weekly Holidays: Saturdays, Sundays, and National Holidays (Compensatory days off provided if work is required). New Year’s Holidays: December 30th – January 3rd. Golden Week: Consecutive holidays (7–10 days). Annual Paid Leave: 10 days in the first year (for joining between January and June), up to a maximum of 22 days. Summer Leave: 3 days per year. Sick Leave: 6 days per year. Maternity, Childcare, and Family Care Support: Pre-natal and Post-natal Leave. Childcare Leave / Childcare Time System.Special Paid Childcare Leave. Family Care Leave. Adoption Leave. Prenatal Check-up Leave (1 day per month). Return-to-work Allowance (provided after resuming work). |
| その他福利厚生 |
各種社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）、団体定期保険制度（保険料会社負担）、社員持株制度、退職年金（確定給付/確定拠出）、各種財形制度/財形奨励金支給制度、人間ドック費用補助/配偶者健診費補助、医療費補助、ホームヘルパー費補助、保養地宿泊費補助、在宅勤務制度あり Social Insurance: Full coverage (Health, Employees' Pension, Employment, and Workers' Accident Compensation Insurance). Group Term Life Insurance: Fully company-funded premiums. Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Retirement Pension: Defined Benefit (DB) and Defined Contribution (DC) plans. Savings Schemes: Various property accumulation savings plans with company-provided incentives. Health & Wellness Support: Subsidies for comprehensive medical checkups (Ningen Dock) and spouse health screenings. Medical expense subsidies. Family & Lifestyle Support: Subsidies for home helper services. Subsidies for accommodation at resort areas. Work-life Balance: Remote work / Work-from-home system available. |
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