【27卒】

No.61-4【化学、化学工学、電気電子、機械工学などの専攻】

★めっきで「日本初」「世界初」の高い技術!半導体、自動車業界などを支えるメーカーが技術系総合職を募集!

ニシハラ理工(株)


【職種】

■技術系総合職

 

【こんな仕事をします】

★配属職種1: 品質保証

お客様の満足を保証するために、全社的な活動を監視・管理するお仕事です。

大きく3つの業務に分かれています。

〇仕組みの構築、監視

会社全体の生産システム、プロセス等の構築・管理・監視を行います。

システムや組織内の活動に不具合が起きないよう予防措置の指示を行ったり、システムの適性化や健全化に取り組みます。

〇検査、分析

完成した製品が、規格を満たしているか厳正に検査します。

当社では、本来求められている品質よりも厳しく基準を設けているため、より細かい検査を行っています。

〇品質維持のサポート

膨大な検査データをもとに各生産設備の傾向をつかみ、改善活動を行います。

普段と異なる傾向が出れば、現場担当者へ連絡し修正します。

 

★配属職種2: 設備開発

生産設備の開発・製作・保守するお仕事です。

設計から設置まで多岐にわたるため、機械や電気以外でも様々な分野の知識を身につけなければなりません。それぞれの分野に専門家がいますが、お互いに助け合いながらチームとして設備開発をしています。

〇開発

設備の生産性向上や、安定性向上のために新しい技術を開発します。

お客様の潜在的なニーズをくみ取り、形にしていきます。

〇製作

当社は特許技術や独自のノウハウを持つため、生産設備の半分以上を自社で製作しています。一つの設備の設計から設置するまでは5か月程度かかります。

〇保守

既存設備のメンテナンスを行います。 

また、設備の生産性向上のために既存設備の改良も行います。

 

★配属職種3: 生産

めっき技術者として薄いロール状の半径30~50cm、重さ50~200kgの金属材に1ミリメートルの1000分の1の単位でめっきを施すお仕事です。大きく分けて2つの業務があります。

〇自動めっき装置の稼働・管理

自動めっき装置の管理者として一つの設備を1,2人で稼働・管理します。

めっき材料の補充やめっき装置の部品交換、めっきする素材の梱包、移動を行います。

〇メンテナンス

定期的な自動めっき装置のメンテナンスを行います。

また、めっき装置が稼働しているあいだ、職場の美化や改善に取り組みます。

 日本語力  社内コミュニケーションができる会話力
 学歴  大学、大学院(母国の学歴も可)
 学科  化学、化学工学、電気電子、機械工学など
 採用予定人数  1~2名
 求める人物像

当社が大切にしているのは、「安さ」で競争するのではなく、「高付加価値」で勝負すること。そのために、日本初、世界初の技術開発にこだわってきました。

めっきは、材料、方法、工程など様々な要素が複雑にからんでいる、奥が深い技術です。たとえば、半導体のめっきができる企業は、当社を含め、日本でも多くはありません。また、電気自動車(EV)で使われているめっきの一部には、当社でしかできない技術が使われています。

当社のもう一つの特長は、生産工程を自社で作っていること。生産工程を考え、ラインを構築し、メンテナンスまで自社のメンバーで行っています。技術者として様々な経験ができる環境が、当社にはあります。技術者として活躍・成長したい留学生のみなさんに、期待しています。

 雇用形態  正社員
 勤務地

 <勤務地を選べます>

本社(東京都武蔵村山市)

狭山工場(埼玉県入間市)

佐賀工場(佐賀県三養基郡)

 勤務時間  8:30-17:30
 入社時期

 2027年4月 ※年度途中の入社も相談できます

 給与

 大学院卒 228,000円、大学卒 223,200円

※職務経験者は、能力・経験に応じて考慮します

 諸手当

 交通費全額支給、時間外手当、家賃補助(上限30,000円、条件あり)

・役付手当 例)主任:月額 ~90,000円

・技能手当

 業務に直接関係があり、会社で指定した専門教育機関を卒業した者

 公の試験制度により資格を取得し、会社が認め実際にその業務に従事している者

 例)国家試験技能士1級:月額3,000円、フォークリフト運転士:月額2,000円

 昇給  年1回
 賞与  年2回(前年実績:4ヶ月分)
 休日・休暇

 完全週休2日制(土日祝)。年間休日123日。

 夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、GW休暇等(9日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など

 その他福利厚生  社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金、特別有給休暇(慶弔・リフレッシュ・奉仕活動等)、制服貸与、食堂、給茶機無料利用、更衣室など
 受動喫煙防止措置

 屋内全面禁煙

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