■人材採用コンサルティング企業

＊クライアント企業の人材採用をサポートしている、プロフェッショナル企業です。

＊クライアント企業は様々な業界の大手企業。人事担当者と相談しながら、その企業に最適な人材採用方法を提案し、採用イベントの企画・運営や、応募学生への対応まで行います。

＊クライアント企業の経営課題、人材採用課題を理解し、提案していくことが求められます。日本での正社員経験者を募集します。経験は問いませんが、法人営業、提案型営業の経験者歓迎です。

＊求める人物像

国籍を問わず、コンサルティングの仕事に高い意欲を持つ留学生を求めます。
入社１年目から、自分の担当企業を持ち、クライアント企業の人材採用全般について、広く仕事を担当します。
戦略立案から、細かい実務のオペレーティングまで行い、人材採用コンサルタントのプロとして成長していける仕事です。

＊募集内容

【募集職種】

採用コンサルタント

主に大企業・急成長企業の採用戦略立案、ブランディング、採用活動支援をトータルにプロデュースします。

＜具体的には＞
・採用課題を抱えるクライアントの開拓
・求める人材像の定義
・採用ブランディング戦略の立案
・採用シナリオの企画、設計
・採用ホームページ、入社案内、映像などの制作
・会社説明会、グループワークなどのイベント企画、コンテンツ制作
・適性検査を用いた定量的選考基準設計
・面接設計、面接官トレーニング
・採用実務アウトソーシング

【応募条件】 専攻不問／大学院卒、大学卒／日本での正社員経験１年以上の方

　※経験の業界・職種は問いませんが、法人営業、企画提案型営業、プロデュース型のお仕事を経験されてきた方歓迎。

【言語能力】日本語ビジネスレベル

【勤務地】東京都

【入社時期】内定決まり次第、相談の上決定

【初任給】年俸制（経験や前職を考慮し、当社制度によって決定します）

※別途、全社業績により業績インセンティブ制度あり 

【昇給】年1回

【福利厚生】交通費全額支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

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＊キャリアパス  

海外拠点はありません。国内外の転勤はなく、東京で長く働きます。

＊企業情報

【事業内容】

①人材採用コンサルティング（新卒採用支援・中途採用支援）

②中途人材紹介サービス

③教育・研修サービス

【従業員数】約30名

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